SEOER应该谋求稳定的工作吗

  有一类问题是特别常见的,比较不同公司之间的offer,挑选哪里比较好。然后这类问题就有一种常见的附注,说期望找一份长时间安稳的SEO工作。

 

  这个问题恍如回到了上个世纪。

 

  我确实很能了解,我爸爸妈妈就是这样教育我的,他们一辈子都没有换过工作单位,他们期望我也找一份长时间安稳的工作。从小到大,我都是这么被教育的。可是事实上,我工作榜首年满的时分薪酬现已超过了他们的总和。他们仍是常识份子,一辈子都在国家的事业单位工作(水利部部属的勘测设计院)。所谓事业单位,就是既没有企业的薪酬待遇,也没有公务员的福利规范。 他们现在的退休薪酬,俩人加一起都没有二线互联网公司招一个应届生给的多。

 

  这个世界在加快改动,有个比照图之前撒播很广,世界市值最高的公司排名,许多都是一二十年的新面孔,而实际上许多所谓百年知名企业,在最近这十来年都陷入了挣扎。什么是长时间安稳的工作? 我那天回复了个这样的问题,除非你去考公务员(嗯,要信任咱们政府仍是会长时间安稳的,敢不信任的自媒体是不存在的),只需进入职场,最好断了这个念想。

 

  那天中兴跳楼的新闻,当然有人会说,从全体的数据比照看,通讯职业,研制工作自杀的比例不会高于其他职业,是的,从冷冰冰的数据来看,这不过是一个几万分之一的社会概率事情算了,并没有显着超出社会计算规律,不值得少见多怪。但刚好,我和那个工程师同龄;刚好,我也有两个孩子;刚好,我也是研制身世。(刚好,我毕业那年也投过中兴的简历,可是没有经过面试)

 

  不免我会多想一下,假如我还停留在职场做研制,俄然被扫地出门,我的职场竞争力还剩多少?面临家庭,该如何自处?我都不敢想。

 

  一个政治正确的说法是,坚持竞争力,坚持学习,坚持热情,坚持这个那个的,但大部分人喊这种政治正确的,一般不是中年人。

 

  什么是职场里的中年人,特别是互联网职业,特别是研制范畴。

 

  身体不如年轻人,加班熬夜不抗造。

 

  投入不如年轻人,人家忙起来公司打个地铺几天不回家,中年人呢,下班准点回家接孩子放学去了。

 

  掌握新时机不如年轻人,老板说,咱们公司要开拓新商场,需求当地组建团队,年轻人拎着行李说走就走,中年人问,老板,那儿世界校园怎样读,孩子曩昔安全不安全,我假如一个人曩昔的话,咳咳,需求每个月报销机票回国看看家人,还有等我请个家教后才干脱离。

 

  学习才能不如年轻人,话说中年人当年可能也是学霸,有本事把当年的考卷拿来再做做看?能及格算我输。

 

  经历丰富一些是真的,但技术开展太快了,你的经历有多少仍是有用的?许多变成新技术开展的阻碍了。

        

  薪酬待遇顶好几个年轻人。

 

  那么问题来了,换你当老板,你用谁。

 

  最近这些年,那些从前特别合适养老的,所谓继续安稳的大企业,都遇到了应战,比方从前如日中天的朗讯,北电,都被不给养老时机的华为干掉了。诺基亚怎样了,摩托罗拉怎样了,就算是新贵雅虎成果又怎样了?IBM却是继续坚硬,但咱们回过头来说,现在的IBM和当年是同样的公司么?当年IBM中心电脑事务的人们哪里去了?

 

  今日,可能有人觉得,腾讯不错,合适养老。嗯,或许里边真有躺在劳绩本上,拿着满足多期权的老员工不思进取,会有么?我觉得会有。但咱们说,那些人都是工号三位数四位数的对不对,都是腾讯还不够资历三巨子的时分就打拼的对不对,今日你觉得腾讯合适养老,任何一个巨子公司,能放几千老员工不思进取现已肯定是满足“斤斤计较”了,假如放几万人不思进取你猜下场会怎样?就算老板满足宽恕,商场也会宽恕?竞争对手也会宽恕?

 

  AI的革新其实现已发作,正在改动职场,许多人说不管怎样革新,人类的工作岗位不会变少,或许这个说法是对的,但我以前说过,就算不变少,但对技术的要求是改动了的,从长远看,从数据看,作为人类,或许咱们不应该过度忧虑这个问题,可是假如放在当时年代的布景下,每次产业革新都是以一代人的献身为代价的,那么问题来了,你以为献身的一定是他人么?

 

  东三省的老工业区,那些为国报效了半辈子的人后来怎样了。他们从前以为单位就是他们人生的全部,然后,一切都变了。

 

  美国川普上台,铁锈区的选票是要害,那么所谓铁锈区这个词是怎样来的,从前人类文明之光的灯塔国,为什么许多产业工人的工作时机都被中国人抢走了。

 

  传闻石油公司一向都很挣钱?传闻可控核聚变又有新进展了。

 

  传闻轿车公司上百年一向都很挣钱?等等,特斯拉哪里冒出来的,蔚来轿车又是干嘛的。

 

  传闻银行金融事务安稳挣钱?传闻过区块链和比特币么?

 

  什么是安稳,世界在加快改动,划重点,是加快改动,咱们从前以为能够连续百年的生意和商业模式,可能都不再存在,移动互联网只出现了几年来着?

 

  安稳的工作是不存在的,继续坚持职场竞争力也是不现实的。

 

  那怎样办?

 

  在尽可能早的时分,站到尽可能高的方位,积累尽可能多的资源,影响力和财富。

 

  听上去不太政治正确,但这是真的。尽早打拼,站到满足高的方位上,有满足的人脉,影响力,财富的基础,你才有更多反抗职场危险的才能。

 

  假如你只是想安稳的找一份工作安稳的过日子,而缺少抵挡职场危险的才能,那么,这份安稳,未必是继续的。


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